Условия: оформление по ТК РФ или по трудовому договору, при необходимости предоставляется обучение за счет компании, дружный коллектив, своевременная оплата, карьерный рост, загран.поездки за счет компании .Прямой работодатель. Обязанности: Поддержание бесперебойного функционирования офиса, управление техническим персоналом. Составление инструкций, договорная работа с поставщиками...