- прием-увольнение и оформление на работу персонала; - формирование и ведение личных дел сотрудников; ответственность, исполнительность, работоспособность. - 9 - 18, 2/2; - официальное трудоустройство; - стабильная оплата труда; - бесплатные курсы повышения квалификации; - работа в офисе без разъездов. Опыт: Не важно