a
b
c
d
Найдено 14 отзывов.
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Уфе. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Отзывы о компании «Промконтинент»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Ох, директор решил показать нам свою «образованность» и «статусность» и процитировал цитату,прочитав ее в интернете. )) Вы хотите сказать этим,что все Ваши бывшие сотрудники неудачники,нашедшие оправдание и причину у Вас не работать? Отзывы сотрудников: о задержке серой заработной платы, неуважительном отношении характеризуют Вашу компанию как очень плохого работодателя и в ближайшей перспективе...
Компания: Промконтинент  •  Автор: Аноним  •  21.07.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Директор, денис уволь свою жену. Сделай себе на день рожденья подарок!!!))))
Компания: Промконтинент  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Елена Рябова никогда бы не подумал, что в тихом омуте кто-то водиться. Хочешь рыбку съесть и не уколоться! Научись держать субординацию, уважать людей и перестань думать, что все «тупые», может тогда тебя кто-то заметит! Зайди, напиши заявление и покинь нашу компанию. Федоренко Денис Витальевич +7-917-755-23-45 P.S...
Компания: Промконтинент  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
1)Парадокс, Станислав оказывается тоже уволился))). Угадайте, кто следующий?))) 2)Конечно вы не услышите плохие отзывы от «директора» плохие отзывы о собственной супруге. Просто вы не присутствовали при скандалах(по другому это не назовешь) и не работали в этот период в этой компании. 3) А уходят из компании,потому что мотивируют (выполняйте план и получите з/п 30 000)...
Компания: Промконтинент  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@ , Добрый день! Буду отвечать на все по порядку. 1. Текучка в торговле- это нормально, потому, что: а. продукт везде разный, кому — то проще продавать самовары, а кому-то компьютеры. Для того, чтобы работать долго необходимо быть не только преданным компании, но знать и любить тот продукт, который Вы продаете...
Компания: Промконтинент  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Добрый день! Действительно, Станислав и Елена — самые «старые» сотрудники компании. Если кому-то интересно узнать их мнение, пожалуйста, приходите! Станислава Вы можете найти на Индустриальном шоссе д.26 (Магазин TOOLHOUSE), а Елену на Ульяновых 65/10 (магазин ПромКонтинент)
Компания: Промконтинент  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
И кто там остался? Станслав и Елена,которые Вас же за спиной поливают грязью. И при первой возможности уйдут, какие бы беседы вы с ними не проводили
Компания: Промконтинент  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые, не идите работать в ООО «ПромКонтинент» (Тулхаус)! За все время работы в данной организации, поменялось по крайне мере 30 сотрудников. Это только внешне все выглядит отлично. Народ самое много работает год. Максимум человека 2-3, которые работали больше чем год. Системы нет никакой в компании. А уходят,потому что не могу сработаться с ДИРЕКТОРАМИ...
Компания: Промконтинент  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Уважаемы критик! Прохождение детектора лжи не является принудительным. Использование полиграфа, позволяет нам убедиться в честности и порядочности соискателей, претендующих на материально ответственные позиции. Во многих крупных компаниях данная процедура обязательная для всех позиций. Что же касается сотрудников, выросших в организации — такие сотрудники есть...
Компания: Промконтинент  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Добрый день! Практически в каждой компании есть свой ознакомительный период, для того, чтобы определиться подходит ли кандидату компания и подходит ли кандидат компании.Случается такое, что теоретически все предоставляемые условия подходят кандидату, он принимает решение начать работать в компании, но после нескольких дней он понимает, что система работы, коллектив или корпоративная культура не...
Компания: Промконтинент  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Внимание! Данная организация ООО "Промконтинент" (они же Тулхаус-торговля инструментами ) обязует кандидатов на открытые должности после прохождения 2 собеседований пройти детектор лжи для официального трудоустройства-данное действие абсолютно незаконно. Обращаюсь к Эльмире Ф...
Компания: Промконтинент  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Здесь работает прекрасный коллектив, всегда все помогут и поддержат. Атмосфера коллектива оставляет только положительные эмоции.
Компания: Промконтинент  •  Автор: Свириова Ольга  •  14.04.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Нормальная частная организация. Небольшой состав, коллектив дружный, работают давно , находятся в черниковке, продают инструменты , товара много в наличии, можно развиваться , для этого инициатива должна быть, отдача в рабочее время. из минусов : есть пересорты на складах. проработал недолго ушел по личным обст-вам. отнеслись нормально, решили вопрос быстро.
Компания: Промконтинент  •  Автор: Андрей  •  18.04.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.