Обязанности: подбор персонала на открытые вакансии, проведение собеседований, прием и увольнение, выполнение поручений руководителя; Требования: умение эффективно подбирать персонал, ответственность, самостоятельность. Условия: график работы: гибкий график, возможно совмещение, опыт: не имеет значения; Образование: любое, оформление по договору.